春秋航空迎来第1000名飞行员自主培养达七成近20%已升为机长

东方网记者曹磊、通讯员肖琳11月21日报道：今天上午，国内最大的民营航空春秋航空正式迎来了第1000名飞行员，公司自主培养的飞行员已达到七成，标志着公司飞行员人才储备、飞行员培养机制处于国内民营航空领先水平。

图片说明：春秋航空自2005年成立以来，入列的第1000名飞行员。

作为春秋航空自主培养的第39批飞行学员之一，也是春秋航空自2005年成立以来，入列的第1000名飞行员，22岁的吴俊逸是在大二时无意间得知了春秋航空的招飞信息，于是通过考试转入南京航空航天大学进行定向培养。为期一年的基础理论学习后，他又被公司派往美国进行了一年的飞行技术深造。回国后，在春秋航空飞行培训中心，吴俊逸以优异的成绩完成了一名副驾驶所有的初始改装训练课程。在21日的入列仪式上，春秋航空董事长王煜、副总裁王刚为他颁发了聘用证书，以及象征着专业、知识、飞行技术的副驾驶的三条杠肩章。此后，他将为第4条杠而奋斗，而这个从一名副驾驶成长为一名机长的过程需要大约5至6年。

“对于飞行员的培训，我们不惜成本。要严格按照甚至高于CAAC规章要求实施训练，保证训练出来的每一名飞行员都有着过硬的飞行技能。”春秋航空董事长王煜表示，自2006年起开始自主培养飞行员至今，每年有约150人进行初始改装训练，自主培养的飞行员已达657人。另据记者了解，其中约20%已经成长为优秀机长，在全公司428名机长中占了近半数。

目前，春秋航空共有81架A320飞机，6架B737飞机，2013年，其在浦东自贸区投资8亿元人民币兴建飞行员培训中心，供飞行员训练使用，目前已有四台A320全动模拟机，第五台计划于2019年引进使用。另据王煜介绍，2019年春秋航空将在继续做好基地业务的同时，进一步深耕东南亚市场。

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