人才和企业“双向奔赴”安徽科技学院携手甬蚌促毕业生高质量就业

为打好精准服务毕业生高质量就业组合拳，积极探索校地党建共建促发展的新载体新模式，4月19日，安徽科技学院招生与就业工作处党支部联合蚌埠市龙子湖区人社局党组和宁波市宁海县人社局党委开展江汇湖海 智赢未来甬蚌合作专场招聘集市，举办党建引领校地深度合作座谈会。

就业集市上，蚌埠市龙子湖区与宁海县两地人社部门组织21家国企、上市公司、高新技术企业携570多个高质量就业岗位到安徽科技学院招贤纳才，近800名毕业生参加招聘会，现场共收到投递简历150余份，达成初步就业意向40余人。

党建引领校地深度合作座谈会上，龙子湖区人社局党组书记、局长陈洁简要介绍了龙子湖区在促进高校毕业生就业方面的经验做法，感谢安徽科技学院一直以来对地方经济建设以及人才输送方面所做出的贡献。希望三方能持续汇聚力量，协作共赢，促进更多毕业生留蚌就业创业，为地方经济社会发展凝智聚才，贡献力量。

宁海县人社局党委副书记、副局长叶良才介绍了宁海县的发展历史、地方经济特色及人才引进政策。他表示，安徽科技学院学科专业与宁海县产业结构高度契合，宁海目前正在构建365工业产业体系，在节能环保、智能家电、汽车制造和模具、高端装备、新材料等方面极具特色，欢迎毕业生来宁海就业创业发展，成就职场。

安徽科技学院招生与就业工作处何晓冬对宁海县政府和龙子湖区政府对学校毕业生就业工作的支持表示感谢，希望三方以党建共建为载体，不断创新党建+模式，持续深化人才培养、产学研合作、课题攻关、科研创新等方面合作，协同推进人才培养质量提升，吸引毕业生到宁海和龙子湖区高质量就业创业。

会上，招生与就业工作处与宁海县人社局签署了校地合作协议。

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