太原董秘收入严重蒸发被掏空的除过荷包还有将来

    山西太原，一座有着悠长历史的文化古城，2015年，其GDP在山西省经济总量整体不容乐观的情形下困境增长，达到8.9%，这份成便可谓来之不简单。

    可是，太原市上市公司董秘薪酬增长却不如城市经济体现得那样倔强坚硬。在“投资时报·2016董秘人均薪酬城市榜”入围的51个城市中，太原董秘平均薪酬排在47位，并且是一部分几个平均薪酬下滑城市中下滑水平最多的一个，达到了15.3%。

    太原市的各上市公司散布在有色金属、医药生物、建筑材料、机械设备、化工、公用事业、钢铁、非银金融、采掘等领域。尽管其中大部分是国有企业，但薪酬似乎并没有为其所动，坚持在一个中等偏低的水平。此次共有19位董秘纳入统计，比去年增加3位，其中，有薪酬数据的有18位，人均薪酬为33.58万元，为位居第一的深圳的47%。19位中除去新增加公司的董秘，共有3家公司的董秘产生更改。与此同时，太原市的人均员工薪酬体现普通，为9.87万元。18位董秘中，年薪超出40万元的只有两位。

    最高的是山西证券的董秘王怡里，2015年领取的年薪为179万元，相比较去年大幅上涨62.7%，在董秘群体整体下滑情况下还能有如此增长实在是使人面前一亮。紧随其后的是漳泽电力的董秘王一峰，其薪酬为43.01万元，比起2014年年薪削减了30.43%，这位自2000年起便一直担任该公司董秘一职的50后“老人”，在一切董秘里排名第994位。

    年薪位于20万至40万元这一区间的人数占比较多，其中值得留意的是盛和资源董秘黄厚兵，这位专科学历的70后2015年领取的薪酬为35万元，在同窗历的董秘傍边处于偏高水平。

    薪酬最低的是狮头股份董秘郝瑛，仅为8.9万元，对比其他董秘，这位曾担任过该公司董事的女性如今收入似乎其实不睬想，且没有持有公司股票。另外，年薪缺乏10万元的还有英洛华的董秘周玉旺，这位在该公司蝉联多届的董秘在2015年的薪酬也仅为9万元。

    虽然说整体成就其实不睬想，但视察他们相比较去年薪酬的增减便可晓得，18位董秘中，薪酬增加的有9位，占领半数，5位董秘薪酬下滑，3位董秘坚持不变和一名2015年刚刚上任的新人，这样看来，太原的董秘还是有很大的提高空间。

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