英特尔将进行结构性大调薪，并从七大芯片及系统厂抢人才

据中国台湾地区媒体报道，英特尔今年决定结构性大调薪，并锁定七大芯片及系统厂延揽人才。

据称，英特尔今年将将透过现金和股票形式，进行结构加薪，今年加薪金额应会超过 20 亿美元，远远超出英特尔每年的标准加薪幅度。。

此外，英特尔也通过内推，延揽优秀人才加入英特尔，只是除了过去成功推荐女性人才进入英特尔服务，该员工可获36800 元人民币的奖金，若成功推荐男性人才进入英特尔公司服务，该员工可获得18400 元人民币的奖金。英特尔将会在今年推出全新架构设计的x86处理器AlderLake，它的革命性之处，在于使用了ARM中实装多年的大小核架构。

今年更特别是锁定 7 家芯片厂，透过员工推荐成功后，最高就可领到55200 元人民币奖金，将付给猎才公司的费用省下，回馈给英特尔员工。而今年，似乎要轮到x86阵营反击了。

根据消息显示，英特尔这次结构性大调薪，且内推奖金锁定七大公司展开挖角行动，将是英特尔执行长基辛格接任执行长并启动 IDM2.0 战略计画的一项重大薪资调整，凸显英特尔在各领域都要抢回市占率的决心。苹果M1处理器在去年惊艳亮相，在桌面环境下表现出了惊人的性能和效率，ARM阵营可谓是扬眉吐气。

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